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工作的地方要我试用期4个月？是合理的吗？

劳动纠纷

2022-06-07 15:15:18

试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限，是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度
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试用期是6个月吗？

劳动合同纠纷 400

工作4个月，过了试用期应该支付赔偿金吗？给多少钱？

您好，可以申请劳动仲裁~

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期一般几个月

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试用期三个月才转正合理吗？

劳动合同纠纷 470

在何种情形下不动产适用善意取得

不动产善意取得

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我在公司工作是第四个月，他们是我的试用期合理吗？

你好，合同具体怎样规定？试用期是用人单位来考察劳动者的，一般劳动者不符合录用条件，用人单位可以解除劳

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期一年合法吗

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三年合同试用期6个月合法吗？

劳动合同纠纷 1262

打工，要求试用期三个月合理吗？

结合合同内容确定

试用期三个月合理吗？

单位不可以对试用期随意延长，除非与劳动者协商一致。对试用期时间与公司发生争议的，应当首先与公司进行协

你好，请问试用期6个月合理吗？需要签三年的合同吗？

单位不可以对试用期随意延长，除非与劳动者协商一致。对试用期时间与公司发生争议的，应当首先与公司进行协

说是试用期4个月，这合理吗？

试用期的时间是否合法，取决于劳动合同的时间。

试用期满2个月了，是否合理？

需要延长一个月试用期，是否合理，协商处理

试用期三个月，这样合理吗？

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如果工厂迁离原厂30公里以上

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深圳晚婚假取消了的。我国关于晚婚休假的相关政策，已经于2016年1月1日取消了。且我国目前的婚育政策

入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，

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