法律咨询
上班10几天不做了有工资吗
劳动纠纷
2022-06-07 22:07:10
共有5位律师解答
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
可以要求老板发工资,不发可以去劳动局投诉
您好,可以据此主张工资报酬。
有的,员工离职,公司应一次性结清工资。
您好,有工资。《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
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