公司克扣工资，未支付加班费
劳动纠纷
2022-06-28 16:33:15
共有4位律师解答
-
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。
-
您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
-
您好，是可以仲裁主张相关的费用的，请问目前是什么情况呢？你这边有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
