由于和部门经理有小摩擦,我先请了婚假休息了15天,再回公司后,总监找我谈话说合同到年底就不继续签了,我问他为什么,他说他承包部门资金状况不允许!我告诉他我怀孕了,他说这个要三个承包人讨论后决定,最后他告诉我说他的最低限度,就是我请长假他给于一点点经济补偿(215元人民币)交部门份的三金一险,我不同意,当时就告诉了总经理,总经理听了后,表示会和总监谈话,但是到了现在,都过去了快一个多月的时间了,也没有答复我
婚姻家庭
2005-12-21 18:13:30
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劳动合同期限届满,继续劳动合同关系应当双方合意.如果不能续签,不存在补偿问题.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
