法律咨询

我在一个公司做了一年1个月.去的时候老板没有和我签劳动合同，也没有买五险一金，现在他突然把我辞退了，我想咨询一下，这种情况有没有补偿？

劳动纠纷

2022-06-09 11:48:19

你好，用人单位属于非法解雇，可以申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如需帮助可联系本律师。
注意保存与公司存在劳动关系的证据和被辞退的证据，可以主张违法辞退的赔偿金和未签劳动合同的双倍工资差额，可以委托律师走法律途径维权。
您好，根据法律规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同
你好，属于违法，可以据此要求支付赔偿金。
您好，未签劳动合同是可以索要双倍工资的。
可以仲裁主张双倍工资差额和经济赔偿金。
您好，是有补偿的，你先跟公司协商
已经没有上班了吗，有没有签离职单
你好，可以起诉对方的要求赔偿的
你好，这个是可以要求补偿的
你好，你这种情况是有补偿的
你好，我们可帮你维护权益。
你好，收集证据，仲裁补偿
可以主张双倍工资的差额
有的我可以帮助你仲裁公司
你好，可以要求双倍工资差额和违法解除劳动合同赔偿金。
可以委托我们帮你争取赔偿
那一直没有签订劳动合同嘛？那这个是可以起诉支付双倍工资的。
你好，对方是什么原因辞退你的呢？
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