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没有签
合同
,可以直接走人吗?
劳动纠纷
2022-11-26 12:13:00
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律师解答共有2条
您好,如果没有签订合同,则不产生权利义务。
安治国律师
2022.06.08 11:25:54 解答
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没签合同不一定可以直接走,没签合同并不意味着没有和用人单位成立
劳动关系
,如果成立了事实劳动关系,用人单位没有过错的,不可以直接走,必须先和用人单位协商或者提前三十日以书面形式通知用人单位,否则要承担法律责任。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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2022.11.26 12:13:00 解答
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