入职公司不签合同 不买保险 不配备办公用具
劳动纠纷
2022-06-05 19:14:22
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您好，用人单位应当以货币形式将工资按月支付给劳动者本人，不得随意扣除或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动者与用人单位如果因为工资发生争议，当事人可以先行协商，也可依法申请调解，调解不成可以要求仲裁、或者通过诉讼解决。 -
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