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劳动仲裁
加班费问题
劳动纠纷
2022-06-05 13:48:56
共有5位律师解答
支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
你好,可以联系详谈加班费的有关争议,可以委托律师代理维权。
您好,可以具体描述下实际帮助你维权。
你好,需要举证证明你有加班
劳动仲裁加班费要看你们的打卡记录了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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