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有关竞业禁止协议补偿金的纠纷，目前我已离职，与公司签订的竞业禁止协议，公司单方面解除。由于我已经在履行竞业禁止的义务期内，我要求公司额外补偿给我3个月的竞业禁止补偿金，公司目前不回消息，不接电话

公司企业

2022-11-26 16:42:05

签订后公司有义务支付补偿，不支付可以申请劳动仲裁。
法律对竞业限制补偿金的规定：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，用人单位应当支付在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%的经济补偿。
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履行了竞业禁止协议是否可以向单位主张补偿金

劳动合同纠纷 587

与上家公司签订竞业禁止协议，我可以起诉要求补偿金吗？我一直遵

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在

彭国辉律师

广东深信律师事务所

竞业禁止补偿款可以不付吗

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合同解除违约金条款是否有效

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对我合伙人竞业禁止，需要补偿金吗

员工违反竞业禁止，根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员

广东国晖（广州）律师事务所

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员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，

公司未给竞业禁止补偿金

竞业禁止补偿金的法律规定：用人单位应当按约定支付劳动者经济补偿；未约定经济补偿条款但劳动者履行了竞业

公司未支付竞业禁止补偿金

员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，

从原公司离职，有签订5年的竞业禁止协议，但没有因为此协议约定

员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，

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