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你好，我通过中介进厂，工资15一个小时，但我没做满三个月只给了我九块一个小时，每天晚上还上十多个小时没有补贴，正式工每天有三十补贴，请问我是息事宁人还是找劳动局

劳动纠纷

2022-06-03 09:57:03

你好，可以通过劳动局进行维护权利
你好，这种情况需要您自己决定是否进行维权。
您好，用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬，恶意克扣工资的，员工可以向当地的仲裁委申请劳动仲裁。
你好，可以申请劳动仲裁要求依法支付工资
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上24小时休息24小时合法吗

劳动合同纠纷 5415

工厂22天制，每天11小时，工资1350，22天后加班11.

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

北京家济律师事务所

几个小时算非法拘禁？

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在物流公司上班每天上十几个小时怎么维权

劳动合同纠纷 304

每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！

员工权益常识 6451

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我是通过中介进厂的，给我20块钱一个小时，22.5一个小时，

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

上海恒建律师事务所

传唤48小时条件

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一天连续上班8小时以上合法吗？

工作时间 22305

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我做临时工上了26天班，签了合同说上三个月给20一个小时，最

你好，拨打12333向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

我现在的工资是3850元，按小时，26天，208小时。我加班

加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

就是我在厂里做小时工，做了六天，一天11个小时，一小时18元

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

我在工厂工作了两个月，基本上晚上加班三四个小时的工资只有两三

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可

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你好，可以向劳动局投诉

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可以起诉。操作如下：1. 收集证据，如转账记录等；2. 尝试与员工协商，寻求和解；3. 协商不成，向

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我是暑期工人，说不发工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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私人企业单位，因公司经营不佳，资金周转困难，拖欠工资?

员工在申请仲裁或起诉时，需注意以下法律事项：首先，确保提供的证据真实、完整，以支持自己的诉求；其次，

我去年上半年在山东工作，工资拖欠5万左右，现在在浙江金华，请

法律分析：可以这样要回被拖欠的工资： 1、工资被单位拖欠，最简单最快捷方法，去到当地人力资源和社会保

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你好，上述情况，建议到所在地人社局投诉

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要看具体情况，一般需要提前30提离职

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