劳动纠纷
2022-11-26 17:58:19
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没有签合同，也能申请仲裁。如果用人单位与劳动者因确认劳动关系、或者劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金等事项而产生争议的，可以依法申请仲裁，向仲裁委员会提交书面的申请和相应的证据材料。
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如果对仲裁不服，可以提出一审起诉
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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