法律咨询
您好,请问一下员工在试用期表现良好,无故被辞退,老板也没提前通知,这样员工可以要求补偿式赔偿吗
劳动纠纷
2022-06-02 16:34:08
共有8位律师解答
你好,这个情况是可以要求老板赔偿的。
你好,无故辞退的,可以要求合理赔偿
你好,被辞退可以主张经济补偿金
你好,这样是,可以要求补偿的
你好,无故解除劳动关系是要赔偿的
试用期是多长时间呢?有没有签订劳动合同。
您好,试用期无故辞退可以要求赔偿。
你好,这种情况是可以要求赔偿的
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