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您好，我在公司干了18年，公司如果辞退了，我该怎么办呢？

劳动纠纷

2022-06-02 15:22:32

“如果是用人单位单方面违法解除劳动合同,那么你可以要求用人单位继续履行劳动合同,不要求用人单位继续履行劳动合同的,用人单位应当按照你在该单位满18年不满18.5年的工龄支付你18.5个月工资的经济补偿金的两倍即37个月工资的赔偿金。如果是满18.5年不满19年就是38个月工资的赔偿金,赔偿金基数是解除劳动合同前十二个月的你的月平均应发工资。
您好：如果公司无缘无故辞退你你可以去劳动局申请赔偿
你好：可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
你好，这个情况你是可以主张经济赔偿金的哦
你是说如果，现在不是没有被辞退吗
你好，是否和公司有签订劳动合同
您好！可以要求补偿金和赔偿金
你好可以委托我们代理
您好被辞退可以主张赔偿的
对方是什么利益辞退你？
你好，请问您合同社保有吗
你这边在那就公司具体
你可以通过诉讼维权呀，然后拿到赔偿
可以通过律师介入处理相关咨询问题
可以要求公司根据工作年限支付赔偿金
你好，可以走仲裁主张经济赔偿
你好，这种情况需要结合公司是合法还是违法辞退进行判断，详细的建议咨询律师。
你好，这个情况公司是要赔偿的
您好。按照工作年限进项赔付
您好，可以说下大概情况。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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