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你好，在工作期间突发心肌梗塞死亡算不算工伤

劳动纠纷

2022-06-06 18:04:20

你好，属于工伤，可享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤:（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。如需帮助可联系本律师。
突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,如果是在工作时间工作场合因为工作原因突发疾病的，是可以算作工伤的，这是根据我国工伤保险条例当中所作出的认定，如果是本身就存在着这样的一种身体方面的疾病，就不能够认定成为工伤。
工作期问当场死亡或送院后48小时内死亡属于工亡，否则属于非因工亡。
如果发病后在48小时内死亡的，可以认定为工伤。
可以申请工伤认定要求用工方承担相应赔偿责任
你好，可以认定工亡的，赔偿款有100多万。
你好，什么年龄段呢？有可能是算工伤认定的
你好算工伤可以委托我们代理
你好，48小时内抢救无效死亡？属于工亡
你好，这个情况也是可以认定为工伤的哦
你好，不属，但可主张非工亡的赔偿。
你好是在48小时之内死亡的是属于
发病48小时内死亡的，属于工伤。
你好，请问是48小时内死亡的吗
你好，送到医院后多久死亡呢？
您好您这边可以去做工亡鉴定
您好，家属可以申请工伤认定
你好，这个一般是算的啊
你好，经抢救无效48小时内死亡的算工伤
这个要看关联性有多少考虑。
你好根据你所说可以要判断的
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01:21

01:18

你好，上班期间脑溢血的，若脑溢血致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，一般可以认定为工伤。

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在上班当中突发脑溢血死亡算不算工伤？

中风不算工伤的。自身疾病，上班时间突发，48小时内死亡的，才算工伤。

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