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居委会委员不签订劳动合同，没有工资，只有很低的补贴，但是干得活和正式工一样多，合法吗？经常加班，没加班费，上班是坐岗制

劳动纠纷

2022-11-26 19:50:51

什么情况?当时上班是怎么说的
可以申请劳动仲裁
不签劳动合同的行为不合法。自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年用人单位故意不签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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梁昌俊律师

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