在工作中机器把左手无名指和中指切断，用人单位应当咋赔偿
劳动纠纷
2022-06-01 10:26:39
共有2位律师解答
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劳务关系就是提供劳务者受害赔偿，赔偿项目包括医疗费、营养费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、伤残鉴定费、伤残赔偿金等费用；如果是劳动关系就是可以走工伤。具体赔偿方案需要涉及具体项目的计算和双方关系的认定。
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
