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在公司上了10年班，还有两年退休，公司可以解除劳动合同吗？

劳动纠纷

2022-05-29 14:22:10

一般情况下单位不能解除劳动关系，除非特殊情形，比如劳动者犯罪等。
你好，公司解除劳动合同可以主张经济补偿，一年补偿两个月工资。
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
你好，公司给的解除合同原因是什么
你好，解除劳动合同的话需要支付相应的经济补偿金。
10年工龄公司解除劳动合同可以的解除
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员工快要退休的单位可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 1425

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被公司解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要

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公司可以解除劳动合同吗

合同纠纷 455

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

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你好，我在企业工作了30年，现在公司拖欠工资半年，解除劳动合

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李林华律师

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你好，我还有2年退休，公司可以解除劳动合同不

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

在公司工作了7年，申请退休，被公司辞职，是否有补偿，还有7年

劳动者主动辞职没有补偿；员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年，补偿年

在原公司工作9年，退休4年后回到公司，合同还没有到期，公司必

员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。

我还有2年退休，公司可以解除劳动合同不

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

签了劳动合同3年，现在工作了一年，现在公司要如我解除劳动合同

医疗期内不能无故解除合同。

还有三年要退休了，单位可以解除劳动合同吗？

根据《劳动合同法》，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。

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下雨天签一个月假期工不出摊不给工资合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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对于劳动合同未到期离职的情况，常见处理方式有：1. 提前三十日提交书面辞职申请；2. 与用人单位协商

从来没有签过合同。我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司以我

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