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我这边是在工厂上班，然后迟到1一个小时左右，组长记我旷工，还说要扣我三天工资，请问这样合法吗

劳动纠纷

2022-05-29 09:19:43

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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上班迟到扣工资合法吗

劳动合同纠纷 3619

我今天旷工一天，车间主管记我大过扣九天工资，这样是不是违法了

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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合同诈骗罪当庭判决吗

合同诈骗罪量刑标准

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旷工三天扣九天工资合法吗

劳动合同纠纷 920

您好律师，我旷工一天，扣我3天工资，公司这样做对吗

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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员工手册：公司可以规定旷工一天扣三天的工资吗?

工资福利 17584

员工手册：公司可以规定旷工一天扣三天的工资吗?

工厂旷工一天要扣我三天工资，还要把我这个月的考勤，和上个月的

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我旷工两天，管理层说如果不能上班，这个月扣我全薪。是这样吗？

你好，按规定有参加劳动就要支付相应的报酬，你这不上班公司方面不支付对应的工资可以，但是如果有在其他工

上班因为迟到，组长说迟到算旷工，然后我辞职了，扣除9天工资，

迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过

我旷工了半天领导说要扣我三天工资，这合理吗

不合理。具体，建议电话咨询。

旷工三天不给我工资，我旷工一天然后老板叫我明天不用工作了，但

解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提

我在工厂里上班，请假一天老板不批，要按旷工处理扣了我三天工资

按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。

周一至周五强制上班是否合法？

你好，可以向劳动局投诉的

我以前在公司犯过错误，我该怎么办？

根据犯错及制度判断

私自更改劳动合同是否违法

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的

合同约定了五年服务期，服务期内不允许辞职，请问这样合理吗？

服务期内不可以随意辞职。在编教师服务期内没有辞职一说，只有辞退。辞职你是主导者，辞退学校是主导者。而

中等职业学校学生实习时间的法律规定是多久

可以看当地主管部门规定的

我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走

法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合

我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说

法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合

我要离职，工厂和中介那边一直在给我绕圈子

您好，可以去劳动局投诉的

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