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工作了6年。合同每年都是一年一签。

劳动纠纷

2022-05-26 11:27:50

你好，一般用人单位与劳动者签订劳动合同，没次签订时间为2年，他这种是违反劳动法的。
请问现在是辞退了嘛的
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
你在这家企业工作了6年，合同每年签一次，只要你不能证明公司是通过欺诈、胁迫的方式让你签的，那么公司的这种行为是合法的，只不过你后续可以根据具体情况来维护自己的合法劳动权益。
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