法律咨询

你好请问我辞工辞到31号那31号那天还上班吗

劳动纠纷

2022-11-27 10:44:25

你好，根据与单位约定处理
离职日当天一般要上班，当天结束后一般不用再上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

4号离职4号还上班么

31号正式离职还要上班吗

提前通知，劳动合同内容解决

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

美容美发店上班辞工不批不发工资怎么办

劳动合同纠纷 375

16日上班不能算加班

16日上班不能算加班

我辞职报告写31号，31号还要上班吗

31号离职31号当天是要上班的。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

辞工可以领失业保险吗

辞工可以领失业保险吗

01:15

十一放假安排发布本月29日30日正常上班

十一放假安排发布本月29日30日正常上班

你好，我的辞职日期是29号，29号还需要上班吗

以公司收到的时间为准

我1.31号合同到期 31号那天还要上班吗

合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3

我29号提交的辞职书是不是下个月做到29号号当天就可以走了

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

请问我是上个月的31号提交的辞职报告这个月也有31号31号那

递交了辞职报告后可以进行劳动仲裁。申请劳动仲裁与用人单位是否存在劳动关系没有直接关系，劳动者需要在知

请问我是上个月31号提交的辞职报告那这个月也有31号31号那

递交了辞职报告后可以进行劳动仲裁。申请劳动仲裁与用人单位是否存在劳动关系没有直接关系，劳动者需要在知

我辞职23号到23号那我23号还需要上班吗

你好，一般情况下是不需要的

《劳动合同法》关于解雇员工的规定有哪些

你好，建议你去看看《劳动合同法》上面有明确的规定。你要是有什么不懂的可以问我

我在工厂工作，工厂规定我要到一个月才能离开。我想早点离开怎么

可以向劳动局投诉的

临时工的合同不应该是一式两份

劳动合同按规定是一式两份，用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与

辞职后，公司要求我不要给佣金，我该怎么办？

向劳动监察队投诉

媒体公司不想签合同怎么办

你好，要承担承担违约责任的

河南公务员二婚婚假有多少天

一、二婚婚假有多少天 1、二婚婚假一般有3天，具体要有以下要求：（1）按法定结婚年龄结婚的，可享

我目前上海工作，之前1994年~2002的劳动关系在淮北一家

法律分析：劳动关系的认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖

你好我没有在单位交保险用人单位工资没有正常发放提交离职报告后

申请劳动仲裁要求补偿金

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权