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因漏看公司的意外保险缴费短信而没有投保成功，而员工又因为工伤得不到赔偿，公司让我承担责任我该怎么办

劳动纠纷

2022-05-25 16:09:59

你好你在公司是什么职务的？需要根据过错进行责任划分的
你好，可以先让公司先进行赔偿
根据相关法律规定，劳动者可以就用人单位未缴纳社会保险，导致自身不能享受保险待遇而要求用人单位赔偿或者支付相关费用时，可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十五条赋予劳动者对用人单位未依法为其缴纳社会保险费的，有权随时无条件解除劳动合同；用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
你好，你的工伤问题走了流程了吗？
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北京市盈科（广州）律师事务所

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