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劳动仲裁被胁迫离职怎么处理

劳动纠纷

2022-05-26 11:42:38

你好，是因为什么事情被迫离职，可以起诉追讨相关赔偿
你好，现在是已经申请劳动仲裁，什么阶段了
公司违法解除可以申请劳动仲裁要求赔偿
你好，被辞退可以主张经济补偿金
整理好相关证据，向劳动部门举报
你好，可以处理的，有没有证据
你好，可以据此申请抗辩维权。
可以到劳动仲裁委提出仲裁c
你好，可以请律师起诉对方
你好！发生劳动纠纷案件可以前期委托律师介入和给出相应的方案
建议你明确一下是被迫离职要求补偿金还是什么诉求。
被迫离职要因公司原因提出离职申请
你好给你举你所描述要赔偿
你好，什么原因呗斜坡离职呢
你好！请问有没有签署劳动合同呢？
你好，您这边想申请仲裁还是什么呢
被迫离职可以申请仲裁要求赔偿的
您好，这种情况您个人申请劳动仲裁维权，维护个人权益。
你好，建议保留证据，直接申请劳动仲裁。
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