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忘记打下班卡，当天工资作废，这合法吗？

劳动纠纷

2022-05-24 18:55:49

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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忘打下班卡属于旷工吗

劳动合同纠纷 235

下班忘打卡扣工资合法吗？

您好，请问公司的规章制度在这方面有没有是什么特殊规定？下班打卡是必须员工自己打卡吗？您忘记打卡的行为

刘云海律师

广东卓建律师事务所

离婚工资存款归谁？

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离职当天算工资吗

劳动合同纠纷 18425

不知道会吃亏喔！发薪日遇上春节，企业要推迟发工资，违法吗？

工资福利问题解答 2778

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你好，我上班漏打下班卡，公司当我旷工，属合法？

劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的，并不属于旷工。若无正当理由不去上班的，才算旷工。劳动者旷工严重违反

以工作出错为由不支付工资，合法吗？

劳动维权 2708

以工作出错为由不支付工资，合法吗？

你好，我这边下班忘打卡，发工资时公司说要罚款，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

工作卡打过，下班了忘掉打过，企业按旷职解决有效吗？

你好，建议与单位自行协商处理

有18次钉钉下班卡忘记打，公司扣了一半工资，合法吗

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

下班忘记打卡但是实际有上班而且加班了，但餐厅跟我说我补卡次数

　　劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位属于餐饮企业，法定假日要求劳动者加班并支付给3倍工资，劳动

加班忘记打上班卡，但实际在上班，但厂里不补卡扣当天加班工资合

　　用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。　　我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣

由于忘记打上班卡被扣半天工资合法么？

用人单位拖欠克扣劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给

打扫卫生不签劳动合同违法吗？

用工之次月起，不签署的，单位需要承担支付双倍工资的风险

现在公司把一些员工转到另一家公司，怎么办？

你好，可以协商赔偿事宜的

如在职13年合同到期，我该怎么办？

劳动合同续签：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；3、自收到

公司不安排你上班，违法吗？

可以申请劳动仲裁的

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你好，要看你们合同的约定，关于辞职的具体条款

我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分

兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和

在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提

您好，可以向当地劳动部门反应

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现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可

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