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劳动仲裁申请书怎么写?

劳动纠纷
2022-05-27 14:23:17
共有13位律师解答
  • 你好,劳动仲裁申请书要依照法律的规定来写才有效,即写明申请人和被申请人的身份信息;申请人的仲裁请求;所提出的事实和理由;所提交的证据的信息;以及申请人的签名、申请日期等内容。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
  • 你可以把你的情况讲给律师,律师教你写,也可以直接找律师代书。
  • 你好,可以委托律师代为起草
  • 可以在被告所在地法院起诉的
  • 你好,可以找律师帮你起草的
  • 你好具体想仲裁什么内容
  • 你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
  • 你好,劳动仲裁申请书可以委托律师。
  • 你好 是否需要律师协助。
  • 你好,请问你这边是发生了什么呢
  • 劳动局有空白的格式文本你可以照着写也可以委托律师
  • 您好!建议写明以下要点:
    申请人:(姓名,性别,出生年月,民族,住址,联系电话)
    被申请人:(单位全称,住所地)
    法定代表人(或主要负责人):姓名,性别,工作单位,职务,联系电话
    仲裁请求、事实与理由。
  • 您好,写明当事人信息,诉求、证据等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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