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劳动仲裁的有效期是一年吗？

劳动纠纷

2022-11-27 14:11:42

劳动仲裁的有效期一般是一年，从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害之日算起；但是仲裁时效中断的，则从中断时起，仲裁时效期间会重新进行计算。
通常是从知道或应当知道知识开始起算
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劳动仲裁有效期几年

劳动合同纠纷 849

申请劳动仲裁的有效期是多久？发生劳动争议申请劳动仲裁的有效期

你好，申请劳动仲裁的时效期间为一年,劳动关系结存期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年时效期限限制。

劳动仲裁的有效期是几年

劳动合同纠纷 215

这个可以劳动仲裁吗？会有说一年的时效吗？

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害

劳动争议仲裁时效为一年

劳动争议时效 6170

劳动争议仲裁时效为一年

劳动仲裁时效是一年吗？

对的，有这个一年的规定

劳动仲裁时效一年

劳动仲裁知识 36981

劳动仲裁时效一年

劳动仲裁的时效是多久？请问劳动者申请劳动仲裁有时效规定吗？劳

您好，您咨询的内容可能涉及劳动仲裁时效事项。劳动仲裁时效为1年。

劳动仲裁诉讼期还是一年吗？

.您好，是遇到什么纠纷了吗

劳动仲裁时效一年

劳动仲裁时效 1582

劳动仲裁时效一年

可以申请劳动仲裁吗？过了劳动仲裁时效了吗？

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职

劳动仲裁时效一年

仲裁时效 6325

劳动仲裁时效一年

劳动仲裁有效期是一年吗超过一年就不能申请了吗

您好，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知

劳动仲裁时效一年

仲裁时效 46236

劳动仲裁时效一年

申请劳动仲裁的时效，申请劳动仲裁的话，另外可以得到什么补偿？

你好，可以要求补缴社保，支付双倍工资和经济补偿金。

劳动争议仲裁时效，在公司入职一年三个月，现在跟公司有纠纷了想

你好，请简单阐述您的诉求

劳动仲裁的诉讼时效是多久？

劳动仲裁的仲裁时效是1年。

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