法律咨询

律师你好，公司发邮件要求我去外地出差一个月，但是我不想去，上面写了如果不去按照旷工处理，这样的情况可以申请离职吗？还是要提前30天才可以？

劳动纠纷

2022-11-27 17:14:04

您好，可以据此离开主张赔付。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
如果员工提前一个月书面申请离职，不需要公司批准，即使公司不放人也可以按规定处理好工作交接，并要求公司配合办理离职手续，否则可以去劳动局投诉公司。一般员工提前三十日书面通知单位的，到期后可解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 205

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劳动合同纠纷 6620

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王倩倩律师

广东晋存律师事务所

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劳动合同纠纷 825

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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　　员工旷工工资怎么算？按用人单位依法制定的规章制度处罚。　　旷工，指无正当理由不请假或者请假不

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