法律咨询

不发产假工资，假期未满要求提前上班

劳动纠纷

2022-05-24 19:07:59

你好，可以要求公司发放工资的
你好，可以申请仲裁处理
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
你好，可以要求公司支付工资。
你好！这种情况可以申请仲裁
您好，具体可以咨询当地劳动仲裁部门
您好，产假是每个孕产妇的福利，如协商不成可到当地劳动仲裁委进行维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怀孕可以提前休产假吗

劳动合同纠纷 1465

就是公司提前让我休产假没有工资

你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

产假可以提前休吗

劳动合同纠纷 3805

产假回来不上班，可以领产假工资不

正常休息这个情况是可以的

产假内提前上班，工资如何计发？

假期待遇 44632

产假内提前上班，工资如何计发？

提前休产假不给工资，关于休年假，是否可以申请提前休假呢？公司

建议让律师介入，利用法律手段为您取回应有的所得

产假内提前上班，工资如何计发？

假期待遇 44220

产假内提前上班，工资如何计发？

正常休产假不给工资，还说不上班就算辞职了，说是休产假期间没有

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个

怀孕生小孩公司只给90天产假，要求产假休完回去上班，休产假前

可以依法要求全部赔偿金！

女员工产假期间内提前上班，工资如何计发

女工保护 26406

女员工产假期间内提前上班，工资如何计发

休产假期间的工资，我想了解一下女职工在休产假期间工资应该怎么

用人单位要求上班的，应当支付上班期间的工资报酬。女职工产假期间，是没有工资的，享有的是社会保险待遇—

女员工产假期间内提前上班，工资如何计发

女工保护 44655

女员工产假期间内提前上班，工资如何计发

休产假期间公司没有发过工资给我，请问休产假没有工资吗？

你好，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但

休产假能否提前或者推后

女工保护 38352

休产假能否提前或者推后

请问产假可以提前休吗？

你好，可以跟用人单位进行沟通协商

入职未满半年能否休产假并要求公司发产假期间的工资？我的生育险

用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件

休产假期间工资不按规定发，怎么做？

如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师