法律咨询

还是我与总经理因为提成的分歧导致我被解雇的事情.

建筑工程

2005-12-12 19:54:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

录音可以作为法律证据吗

目前已快到?讼时效期,而且公司现在矢口否认对我说过辞退我的话

最好面谈。

录音能作为离婚的证据吗

目前已快到?讼时效期,而且公司现在矢口否认对我说过辞退我的话

在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限

试用期被解雇须表明理由

解雇裁员知识 48056

试用期被解雇须表明理由

目前已快到?讼时效期,而且公司现在矢口否认对我说过辞退我的话

感谢关注海南孙雨寒律师,本律师联系方式：咨询电话0898-65349001或65374190，E-M

试用期被解雇须表明理由

解雇裁员知识 16445

试用期被解雇须表明理由

我现在正在诉讼阶段,我该怎么办?我的录音内容虽然被重新复制过

是的,他说的有道理

公司在东莞有注册.但据劳动部门讲:因我已在合同上签名,视为接

试用期被解雇须表明理由

解雇裁员知识 6266

试用期被解雇须表明理由

谢谢梁律师的答复.公司在东莞有注册.但劳动部门讲:因我已在合

解释不合法,应该仲裁.

合同期内患了恶性肿瘤(绝症),一直在医疗之中,公司是否可以与

解雇裁员知识 27111

合同期内患了恶性肿瘤(绝症),一直在医疗之中,公司是否可以与

谢谢陈律师的答复.公司在东莞有注册.但劳动部门讲:因我已在合

你好！他们的解释是不对的，你可以在东莞申请仲裁

你说我能力差就解聘嗦证据呢?

劳动动态 45013

你说我能力差就解聘嗦证据呢?

继续上次的问题,总经理继续否认最初的承诺,副总经理承认先前答

通过法律途径解决。

1：下一步,我应该怎么办?向执行庭提什么要求?2:终止劳动合

律师也没有很好的办法,只能继续申请执行,不过建议你注意策略和方法,要注意语言技巧,还要注意要主次分明

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