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你好，与同事吵架，公司要罚我500元，可以告吗？

劳动纠纷

2022-11-28 06:21:05

可以，公司恶意扣工资可以向劳动局举报处理或者提起仲裁
具体的按照公司的规章制度执行
可以报警，但一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付的，用人单位需要承担一定的法律后果。
公司无权对你进行500元处罚，可以要求退回
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