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让员工办入职,他不去办,工作态度消极,这次又上班迟到半个小时扣半天工资,说你敢扣半天工资就在劳动局见
劳动纠纷
2022-05-20 08:48:25
共有4位律师解答
如果有规章制度就理直气壮的扣除,到人社部门也不支持这种违反规章制度的劳动者
你好,根据你说的情况,正常办理考勤,正常记录他的违纪行为。然后依法考核!
有这个情况,建议早点辞退。
你好,建议向劳动部门投诉处理
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