您好！我因在上班时被石头砸到手，粉碎性骨折，对方说只补6个月工资，然后医药费啥的自己出
劳动纠纷
2022-05-20 20:52:39
共有15位律师解答
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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当向公司所在地社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
如果认定为工伤，骨折都可以评上伤残等级，具体的伤残等级要在工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会详细检查具体伤情后才能确定。 -
您好，建议先申请劳动仲裁确认劳动关系，同时向社保局申请工伤认定。
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粉碎性骨折，工伤至少10级，医药费全赔，另赔偿10万起，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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