如何评定受害人的误工费？
劳动纠纷
2022-05-17 09:13:05
共有3位律师解答
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需要根据误工期，单位工作日内工资等情况具体评定
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受害人家属因看护住院的受害人而产生的误工费用可按护理费处理。护理费金额根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，即有固定收入的，按照实际减少的收入计算
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你好，1、有固定收入的：
误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间
注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
2、无固定收入的：
受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：
若当事人处工作年龄（18-60周岁），参考当地最低工资标准予以赔付。
注：非工作年龄，患者系未成年人或离退休人员等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。1、有固定收入的：
误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间
注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
2、无固定收入的：
受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：
若当事人处工作年龄（18-60周岁），参考当地最低工资标准予以赔付。
注：非工作年龄，患者系未成年人或离退休人员等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
