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怀孕了，上班是重活干不了，单位能辞职吗

劳动纠纷

2022-05-16 09:58:21

一般情况下单位不能辞退你，除非孕妇严重违反公司规章制度或者涉嫌犯罪。
职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

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我在KTV工作，上了一个多月，能辞职吗

可以提出辞职。签了一年的合同的想要辞职的，首先，可以与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签完劳动合同能辞职吗

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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怀孕的员工能辞退吗

辞退知识 573

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你好，我在饭店干了半个月，不适应工作环境，能辞职吗？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

怀孕了，在厂里上班。要辞职扣钱。

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

我怀孕了无法上班，只能辞职

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

我在房地产上班，马上要一个月了，但现在不想干了，如果现在辞职

辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

我在餐厅工作，工作了一个月半，不想干了可以提出辞职吗？需要提

你可以劳动仲裁维护自己的权益

在工厂上班发现怀孕要辞职，我能辞职立马走嘛？

你好，需要提前一个月提交书面申请。如果现在直接走，单位可要求你赔偿因此所造成的损失。

公司要求评估员工，如果评估有问题，扣除员工工资是合理的吗？

您好，请问该员工的行为有明确的规章制度吗

工作一个月不签合同能马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在工厂上班不干了老板说扣30%?

如果老板扣工资的行为确实违法，你可以通过以下方式维权：首先，与老板沟通，要求其解释扣款原因并出示相关

被工厂解雇扣钱合理吗？

你好，建议向劳动局投诉

劳动监察大队星期六星期天休息吗？没人接电话。

报警了吗？涉及多少金额

您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办

可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出，要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师，了解详细权益并

专升本考上本科，进厂签了劳务合同，本科毕业后会影响应届生身份

常见处理方式：对于专升本后签订劳务合同的情况，通常可以通过与招聘单位沟通、查阅相关政策文件或咨询法律

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