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我们这是提前一个月打离职报告但是我不想在纠缠一个月了直接就走他要扣一个月工资

劳动纠纷

2022-05-19 16:58:47

按照劳动法律规定，应该提前一个月申请离职，建议还是和单位好好协商
您好，扣工资的理由是什么，详尽问题请电联
你好，扣工资违法，需要积极人社局投诉
您好，您离职前的工资对方无权扣除
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
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离职没有提前一个月要扣工资吗

劳动合同纠纷 930

我提前一个月辞职了还是要扣一个月工资下个月发

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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公司离职要提前一个月吗

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我提前一个月辞职要扣违约金吗

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实习生需要提前一个月提出离职吗不提前一个月提出离职就走了扣

你好,需要提前一个月提出辞职,一个月后可以离开,没按要求办理的,不符合正规离职手续

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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辞职要提前一个月吗

劳动合同纠纷 1030

我们这个公司说打离职报告得提前一个月嘛如果今天打了后天要

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

你好我提前七天讲的辞职老板他说不行不然要扣一个月工资

一般不扣。急辞工不属于单位可以扣钱的情形，但是给用人单位造成经济损失的，可能会扣。

我没有提前一个月写离职报告就走了现在拖欠我一个月工资还能

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