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请问合同上写的是一个月可以休3天，是不扣工资的，但是我上了8天，其中休息了一天，这样只给我7天的工资合理吗？

劳动纠纷

2022-11-29 07:22:32

你好，可以向劳动部门申请仲裁
当事人不可以在劳动合同中约定扣除休息日的工资。在法定的休息时间内是要计算劳动报酬的，用人单位不得扣除休息日的工资。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期补齐扣除的工资。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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