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十多年的老工人，上班期间晕倒

劳动纠纷

2022-11-29 08:00:02

您好，可以据此协商分期主张赔付
可以申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定
有病史的员工疲劳致死，如果是在单位上班期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。单位或者员工的近亲属、工会组织可依法去申请工伤认定。
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劳动合同纠纷 105

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工作期间发病死亡是否属于工伤

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工作期间发病死亡是否属于工伤

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中风不算工伤的。自身疾病，上班时间突发，48小时内死亡的，才算工伤。

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工作期间发病死亡视同工伤

工伤待遇知识 11194

工作期间发病死亡视同工伤

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中风不算工伤的。自身疾病，上班时间突发，48小时内死亡的，才算工伤。

下班晕倒到算工伤吗，在单位熬夜晕倒算不算工伤

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