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你好我公司最近是说不发底薪只有提成这个东西是违法的不符合劳动法的吧

劳动纠纷

2022-05-13 16:41:52

你们的劳动合同是怎么约定工资阻组成的
用人单位不发工资条的不会涉嫌违法，但是会对劳动者构成侵权。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话，可以要求单位提供
可以到劳动监察大队反映
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公司只发提成不发底薪为法不

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