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我在一个地方上班没有合同她也没说需要提前申请离职现在却以这个为由不开工资

劳动纠纷

2022-05-13 06:51:37

正常情况下，离职确实需要提前一个月书面提交申请。
尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
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没有合同,离职需要提前告知吗

劳动工伤 690

我不想在这个公司上班了，可是领导说合同上写着要提前一个月申请

与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于

广东天穗律师事务所

合同到期辞职需要提前一个月吗

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没有劳动合同辞职要提前一个月吗

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合同可不可以提前辞职

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上班没有提前说离职不给工资

用人单位因劳动者没提前辞职就不给工资，是不可以的。如果劳动者正常提供了劳动，单位需要在解除或者终止劳

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合同没到期可以辞职吗

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合同没有到期辞职吗

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上班的店没有和我签劳务合同工作了四个月，这个月我提出离职

没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资，，劳动者辞职到期

上班前没和我说明要提前一个月说辞职任何合同也没签我离职

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

没有干满一个月离职也没有合同店里说没有工资

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

我在一个地方工作四个月了没有签订劳动合同我辞职还需要提前说吗

无需提前告知，可以随时走人并要求支付工资。

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要离职没提前讲，去的时候我们没有签劳动合同这些都没有也没有说

如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不

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但是他们没有合同，离职后以我没有提前申请离职不发工资，但是我

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法

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