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实习期签了四年正式合同，有培训费一万二加两个月违约金，干了第二年，想离职需要赔付违约金吗

劳动纠纷

2022-05-11 10:37:21

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
合同上具体是怎么约定的
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