法律咨询
公司以工作失误为由罚款500,违法吗?
劳动纠纷
2022-05-10 21:44:02
共有2位律师解答
公司没有罚款权。看工作失误造成损失多少了。
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位罚款合法吗?
劳动合同纠纷
2605
迟到被公司罚款,违法吗?
你好,按照单位规章制度处理
人咨询过
继续咨询
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
赌博罪罚款多少?
01:17
2345
工厂罚款500合法么
劳动合同纠纷
2834
员工违纪公司罚款合法吗
员工违纪处理
3295
你好,我想问问如果员工被投诉,公司直接罚款1000块,违法吗
你好,具体案情是
人咨询过
继续咨询
伍志锐律师
广西锐嘉弘律师事务所
在公司打架可以罚款吗
01:23
2345
员工违反规定可以罚款吗?
劳动动态
15049
公司对我进行罚款,5000,合法吗?
公司罚款是不合法的。但因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳
人咨询过
继续咨询
因工作失误,公司停职十五天罚款一千元是违法的吗?
你好,如果用人单位属于违法解除劳动合同的,劳动者可以主张赔偿金
人咨询过
继续咨询
因工作失误被罚款1000合理吗
员工出错罚款1000不合法。首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款
人咨询过
继续咨询
罚款500,这合法吗?
应该合法,如果你不服的话可以起诉。
人咨询过
继续咨询
被公司罚款500,公司违法吗
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁.
人咨询过
继续咨询
这个工厂离城市26公里。员工不去的话,他们能得到补偿吗?
你好,这个问题可以申请劳动仲裁,可以要求补偿的
人咨询过
继续咨询
妻子的公司只批准三天的婚假。假如我们没有给更多的时间怎么办?
你好,公司不批准婚假,那么你可以向劳动监察大队投诉,试用期内是不支付经济补偿金,你只能要求恢复劳动关
人咨询过
继续咨询
我的营业执照和私人印章被冒用与其他公司签订劳动合同。我知道我
你好:可以起诉解决
怀孕后,单位给予无薪强制假期。这是违法的。正常单位应该如何给
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能
公司离职已交接不签交接单怎么办?
去劳动部门申请仲裁解决
你好自离公司应该正常支付我工资吗,扣的话最多扣多少根据哪个法
自离应正常支付工资。若扣工资,需根据《劳动法》规定,扣除部分不得超过当月工资的20%。处理方式:1.
门店闭店。不愿意调岗的,怎么回复公司
可以协商或投诉处理。协商时,明确表达不愿调岗的理由和期望;若公司强行调岗,可向劳动行政部门投诉,提供
家里老人满60岁了,中风。公司要和他解除劳务合同。
您好如果是工作时间受伤的 是可以算作工伤的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
秦皇岛律师
秦皇岛找律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛劳动合同纠纷律师
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
秦皇岛房产纠纷律师
秦皇岛公司法律师
秦皇岛合同纠纷律师
秦皇岛婚姻家庭律师
秦皇岛交通事故律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛刑事辩护律师
秦皇岛债务债权律师