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公司辞退员工怎么赔偿
劳动纠纷
2022-05-13 16:25:13
共有9位律师解答
你好,按照劳动合同法第47条的规定进行补偿。
你好,每工作1年支付2个月的工资。
您好,请问您在公司工作了多久?
你好,可以要求经济赔偿金
这得要看是什么原因辞退?
公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。如果公司违法解除劳动劳动
合同
的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿
公司如果无故辞退员工属于违法解除劳动合同,可以要求赔偿金,赔偿金的数额相当于经济补偿的二倍。详情可联系咨询。
可以仲裁要求赔偿处理的
公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金
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