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你好，我想请问一下实习生工作了五个月未签任何协议且上个月工资到期未发放该如何索赔以及如果索赔可以获得哪些赔偿

劳动纠纷

2022-05-11 15:32:22

你好，可以申请劳动仲裁，不签订劳动合同可以主张双倍工资
您好，可以到当地劳动部门进行劳动仲裁维权。
您好，建议去当地仲裁机构申请劳动仲裁
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
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未签订劳动合同可以索赔吗

劳动合同纠纷 373

你好，请问未签订劳动合同如何索赔

没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

未签劳动合同怎么赔偿

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怎么计算未签订劳动合同的赔偿

劳动合同纠纷 740

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李林华律师

广东港泰律师事务所

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未签劳动合同怎么索赔，可以要求赔偿嘛

根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动合同的，应当

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自动离职未签订劳动合同工作三个月我该怎么维权可以要求双倍工资

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