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你好，公司没有签订劳动合同，可以申请仲裁嘛

其他

2022-05-16 23:06:52

你好，用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，否则，劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。关于劳动争议案件仲裁前置，可以通过仲裁解决。
可以申请仲裁，自用工第二个月之日起可以主张双倍工资
你好，不签劳动合同可以申请劳动仲裁的
您好，是入职多久没有签劳动合同呢？
有缴纳社保吗，或者入职时候的记录
上班多久没有签订劳动合同呢？
你好，请问工作年限是多久？
可以要求对方2倍的经济补偿
公司没有签订劳动合同可以主张双倍工资的
你好，你这情况当然可以申请仲裁了
当然可以的，主张双倍工资赔付
您好，可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资
你好是否需要律师协助。
具体情况是怎么样的，有什么证据，建议走劳动仲裁
没有签订劳动合同单位应该支付11个月的双倍工资
您好，没有签订劳动合同，可以申请仲裁主张二倍工资差额
公司没有按照规定签订劳动合同，可以申请劳动仲裁的
你好，分情况讨论，实质劳动关系形成不满一个月可以不签，超过一个月的必须有书面劳动合同，不然要付双倍工资。
工作多长时间了？缴纳社保了吗？
您好在公司一共上班时间是多久
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未签订劳动合同可以申请仲裁吗

劳动合同纠纷 1560

我没和公司签订劳动合同，属于什么关系？如果申请仲裁的话

不签劳动合同的，可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录（职工工资发

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

没有解除劳动合同可以仲裁吗

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁

劳动合同纠纷 613

我和公司签订了解除劳动合同的协议，公司没有按规定支付工资，可

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

广东易恒律师事务所

未签劳动合同去哪里仲裁

未签劳动合同去哪里仲裁

01:00

一份合同可以仲裁几次

一份合同可以仲裁几次

你好，如果没签订劳动合同可以仲裁吗

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

如果没签劳动合同，可以申请仲裁吗

可以依法收集好证据进行

你好，公司因没有签订劳动合同，离职员工仲裁

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

未签订劳动合同，可以申请仲裁吗

可以向劳动仲裁员申请仲裁，维护合法权益

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公司未签订劳动合同，还可以申请仲裁吗

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷

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没有签订劳动合同，可以申请仲裁么

你好，可以，只要有别的证据就可以。

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