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九级伤残赔偿,计算方法怎么算,请告诉我一下

损害赔偿
2022-05-10 19:38:13
共有16位律师解答
  • 先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议你在当地律师帮助下处理。
  • 九级伤残赔偿,计算方法怎么算,请告诉我一下 大概赔偿21个月工资左右
  • 要根据你的工资水平以及停工留薪期来具体核算
  • 你好,请问现在已经做鉴定了吗
  • 您好可以的这边可以帮助您计算
  • 你好,按照等级计算赔偿金
  • 你好是什么原因导致的
  • 工伤的话十九个月工资
  • 你好 可以帮你具体计算
  • 你好根据你所描述可以的
  • 是工伤还人身损害的伤残呢
  • 您好,伤残赔偿标准为:
    第一,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。
    第二,康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。
    第三,停工留薪期工资。
    第四,次性伤残补助金。
    第五,伤残津贴。
    第六,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
    《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
  • 工伤赔偿,有伤残补助金、一次性医疗补助金,失业就业补助金等。
  • 工伤九级的伤残赔偿是19个月工资
  • 发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益。
  • 您是工伤还是人身损害,您的工资有多少
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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