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公司组织架构调整降职，不过不降薪合法吗

劳动纠纷

2022-05-10 14:23:47

你好，降职降薪都需要征得员工本人的同意
如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
请告知劳动合同的具体内容来为你分析。
你好具体要看公司的组织结构如何调整是可以变通的
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