你好 合同签约三年，上个月到期 公司不续签 劳动法怎么赔偿？
劳动纠纷
2022-05-11 10:56:55
共有4位律师解答
-
您好 目前您这边是没有合同但是依然在职对吗
-
不续签可以要求三个月的经济补偿金
-
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
