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劳动者单方面解除合同必须向企业支付违约金对吗？

劳动纠纷

2022-05-09 23:39:43

劳动合同中关于员工向单位支付违约金的条款是无效的。
你好，除非特殊情况，一般劳动者是不需要向用人单位支付违约金。
你好，有专项培训服务期的可以
依据《劳动合同法》第三十七条第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方没有关于违约金的特殊约定，劳动者只需要法律规定时间通知用人单位即可，无需向用人单位支付违约金。
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