法律咨询

在工作的时候突发脑梗塞算工伤吗?

劳动纠纷
2022-05-10 15:16:36
共有8位律师解答
  • 按照工伤保险法律规定,在工作中突发疾病48小时内死亡的属于工伤,可以享受工伤待遇;超过48小时没有死亡的不属于工伤,但是可以享受医保待遇;如果单位没有参加医保的,医保应当报销的部分由单位承担。
    追问:那这种如果丧失了劳动力了,能不能喊公司赔钱呢?
    解答:不能,只能享受医保待遇
  • 突发脑梗在48小时之内抢救无效死亡的,视同工伤。
  • 你好,工作是突发脑梗塞48小时死亡才属于工伤。
  • 是在工作时间,工作地点吗
    追问:是的,是在工作时间工作地点
  • 上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
  • 你好,在工作时间工作地点干相关工作造成的伤情算工伤
  • 工伤认定做了没有现在
  • 你好,一般脑梗塞的话属于自身疾病不属于工伤,如果在48小时内抢救无效去世的话可以认定为工亡。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作时突发脑梗塞算工伤吗?
劳动合同纠纷 330
意外事故算侵权吗
侵权责任一般规定 639
意外事故算侵权吗
精神病发作时需要承担侵权责任吗
民法典 609
精神病发作时需要承担侵权责任吗
贷款开工作证明盖什么章
工作证明
贷款开工作证明盖什么章
重婚罪会判几年时间
重婚 85
重婚罪都生了孩子判几年
重婚 95
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚 65
重婚会怎么判
重婚 60
重婚罪追诉期是多久?
重婚 65
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚 80
加载中