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十级工伤,企业如何赔偿我
劳动纠纷
2022-06-07 17:41:16
共有26位律师解答
工伤职工,因工负伤,构成十级伤残,证明伤害已经职工身体造成较为严重的伤害,工伤职工理应依据我国相关相关法律规定,享受十级伤残对应的工伤待遇。
依据我国社会保险法,和国务院工伤保险条例的相关规定,职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇:
1、如果用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,由工伤保险基金支付以下赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金;
2、同时用人单位也需要支付工伤职工的停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。
您好!十级工伤赔偿项目有一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,工伤医疗补助金,医疗费,康复费,伙食补助费,交通食宿费,护理费等。
劳动能力鉴定结果出来了吗?十级赔偿的话是有一次性伤残医疗就业补助金以及医疗费误工费等费用
工伤赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等;构成伤残的话还有伤残金
你好!可以提起劳动仲裁,委托律师全权代理
您好,具体赔偿需根据您的薪资水平进行计算
你好,正常是支付十二个月的工资赔付。
您好需要赔偿的需要看您月薪和上班年限
可以详细阐述案情以便我们提供方案
你好,请问你们有没有社保呢
你这边具体薪资多少呢
十级工伤,企业如何赔偿可以的
工伤十级伤残赔偿标准:医疗费、住院伙食补助费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
追问:
但是我跟企业签工伤一次性赔偿协议
解答:
你们双方同意签协议也是可以的。
您好,可以根据10级工伤标准赔偿
你这边有做工伤鉴定没有
您好,缴过社保是一次性补助金。
十级工伤企业需要赔偿伤残补助金、医疗补助金等
大约7.8万。具体来说可以找律师计算
具体赔偿要根据公司是否为你购买社保、社保缴费标准、你的工资标准来具体确定,如有委托代理索赔的需要,可以联系我。
离职之后赔偿4个月的薪资一次性伤残就业补助金。
你好根据你所描述买保险没
您好,单位有买社保吗。单位在哪个城市呢?
你好,这个还是需要看情况来的
正常是按你工资的12个月。
你好,你已经做了工商鉴定了吗?
你好,公司有给你买社保吗?
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