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离职六个月后查出尘肺病，还能去找公司要赔偿吗？

劳动纠纷

2022-05-07 23:18:02

职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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